Le blended learning, pas n'importe comment !

Le blended learning, pas n'importe comment !

rubrique : séminaire, congrès, forum

Le blended learning s'est imposé dans les entreprises…! Le blended learning s'est imposé pour de solides raisons : il permet aux entreprises de combiner les avantages du présentiel et du e-learning, de renforcer l'efficacité de la formation et d'en optimiser les coûts. Le blended learning n'est cependant pas figé ; il continue d'évoluer pour servir les attentes des métiers et de salariés tentés par les « apprentissages 2.0 » : des formations courtes, de formats variés, accessibles quand on en a besoin, au service de la performance opérationnelle, socialisées…

L'avénement du blended learning 2.0…

En quoi consiste le blended learning 2.0 ? En quoi se différencie-t-il du blended learning traditionnel ? Quels sont les bénéfices pour les entreprises et les salariés ? Quel impact sur les dispositifs et les métiers de la formation ? Comment s'approprier cette approche ?

Réponse le 21 janvier 2014, dans la Matinale CSP Formation - Féfaur : « Le blended learning, pas n'importe comment ! »

Programme
Accueil à partir de 8h30
•     Vers le Blended Learning 2.0 : nouveaux enjeux de la formation, limites des dispositifs linéaires, bénéfices et pratiques du blended learning 2.0, l'intégration des apprentissages informels et sociaux, par Michel Diaz, Directeur associé Féfaur
•     Rupture, vision et stratégies de formation : quel positionnement pour les départements formation, la réponse Rich Learning® de CSP Formation, par Jean Chaillet, Directeur général CSP Formation
•     Table ronde entreprises : le Rich Learning® en action dans les entreprises, bilan et perspectives par Yann Coirault, Responsable de l'innovation CSP Formation
Cocktail de clôture : 11h00

Les participants recevront le Livre Blanc Féfaur publié à cette occasion.

La réponse sera apportée aux décideurs formation-RH par Jean Chaillet, Directeur Général de CSP Formation, l'un des tout premiers organismes de formation français, et Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur, dans le cadre de la matinale « Le blended learning, pas n'importe comment ! », qui se tiendra le 21 janvier 2014.

© Féfaur

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